Door de nieuwe flexfactoren kan de hoogte van het pensioen anders zijn als uw werknemer in 2026 met pensioen gaat in plaats van in 2025.  Dit kan komen door een verschil in de rente of gewijzigde sterftekansen in de nieuwe flexfactoren. Vraag uw werknemer daarom na 1 juli 2025 opnieuw een berekening te maken in Mijn SPW, zodat uw werknemer ziet wat de ingangsdatum van het pensioen betekent voor de hoogte van het pensioen. 

Denk hierbij ook aan de mogelijke compensatie per 1 januari 2026. Voor werknemers die op 31 december 2025 nog in dienst zijn, wordt 1 januari 2026 extra geld toegevoegd aan het pensioenvermogen op voorwaarde dat SPW daarvoor voldoende geld heeft. Lees de informatie voor uw werknemers over compensatie.

Uw werknemer kan de keuzes aanpassen tot de maand voordat het pensioen ingaat. Deze hoeft dus niet te wachten met het aanvragen van het pensioen. Iedere werknemer kan gewoon met pensioen gaan, zoals dat het plan is. Na de overgang op 1 januari 2026 wordt het pensioen opnieuw berekend met de nieuwe regels. 

Heeft uw werknemer het pensioen al aangevraagd? Dan is het verstandig als deze contact opneemt met ons via spw.nl/contact.