Uw werknemer wil doorwerken na de AOW-leeftijd

Uw werknemer kan langer doorwerken, maar de arbeidsovereenkomst stopt van rechtswege vanaf de AOW-leeftijd. Als uw werknemer bij u blijft werken na de AOW-leeftijd, dan sluit u een nieuwe arbeidsovereenkomst. Over de pensioenopbouw maakt u samen afspraken.

Pensioenopbouw na AOW-leeftijd niet verplicht

Spreekt u met uw werknemer af dat de pensioenopbouw wel doorgaat? Leg dit dan vast in de nieuwe arbeidsovereenkomst. 

De meeste werknemers kiezen voor ongewijzigde opbouw. De pensioenopbouw loopt dan door tot 68 jaar. Dit is het moment dat het flexpensioen ingaat. 

Uw werknemer kan het flexpensioen uitstellen

Dit kan tot 5 jaar na AOW-ingangsdatum. Uitstel vraagt uw werknemer schriftelijk aan bij SPW.
Lees meer

Uw werknemer kan met pensioen gaan en blijven werken

Dit moet uw werknemer met u overleggen. Er zijn een aantal keuzemogelijkheden.
Lees meer

Handige tool: de gespreksleidraad voor langer werken

De Gespreksleidraad kijkt vanuit 4 verschillende invalshoeken naar de inzetbaarheid van werknemers.

Lees meer