Onze website is volledig vernieuwd. Het kan dus zijn dat nog niet alles (goed) werkt. Uiteraard proberen we dit zo snel mogelijk op orde te krijgen.
Ziet u iets dat niet klopt of ontbreekt er nog bepaalde informatie? Laat het ons weten!
In het 1e ziektejaar van uw werknemer hoeft u niets aan ons door te geven. Het is wel belangrijk dat u de start van het 2e ziektejaar bij SPW meldt. Het salaris daalt dan mogelijk naar 70%. Dit heeft gevolgen voor de pensioenopbouw en de premies. Herstelt uw werknemer tijdens het 2e ziektejaar? Geef dit dan ook aan ons door.
Dit doet u via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP). Volg hiervoor dit stappenplan:
1e ziektejaar | 2e ziektejaar | Arbeidsongeschikt | |
Verbijzondering | WNE | ZKG | WIA |
Pensioengevend salaris | Jaarinkomen op basis van 100% | Jaarinkomen op basis van 70% of eventueel bij re- integratie max 90% | Jaarinkomen op basis van 100% incl.cao- verhogingen |
Deeltijdfactor | Conform deeltijd- factor voor aan- vang ziekte | Conform deeltijdfactor voor aanvang ziekte | 0,00 |
Premiegrondslagen en premies | Gebaseerd op pensioengevend inkomen en deeltijd- factor | Gebaseerd op pensioengevend inkomen en deeltijd- factor | 0,00 |
Gaat uw werknemer in het 2e ziektejaar weer aan het werk? Dan komt deze in sommige gevallen in aanmerking voor een re-integratieaanvulling van 20%. Als uw werknemer een re-integratietoeslag ontvangt, betaalt u hier ook pensioenpremie over.
Meer informatie over de re-integratietoeslag vindt u in de cao Woondiensten of in dit artikel over loon betalen bij ziekte.
Heeft u een vraag over het aanleveren van gegevens? Neem dan contact op met onze afdeling Gegevensincasso.
Bel naar 020 583 42 50 op werkdagen tussen 9.00 uur - 12.00 uur en tussen 13.00 uur - 17.00 uur. Of stuur een e-mail naar incasso@spw.nl.