SPW heeft 3 soorten aanvullingsregelingen. Namelijk: 

• WIA-pluspensioen
• WIA-excedentpensioen
• WGA-hiaatpensioen

Het hangt van uw persoonlijke situatie af of u recht heeft op een aanvullingsregeling. En op welke.

U heeft recht op arbeidsongeschiktheidspensioen als:

• u meer dan 35% arbeidsongeschikt bent
• en u van het UWV een WIA-uitkering, WAO-uitkering of WGA-vervolguitkering krijgt
• en u op uw eerste ziektedag deelnemer bij SPW was en werkte bij een woningcorporatie.

Krijgt u een WAO-uitkering? Dan bent u vóór 1 januari 2006 arbeidsongeschikt geworden. Dan valt u onder de oude regeling voor (aanvullend) arbeidsongeschiktheidspensioen en invaliditeitspensioen.

De hoogte van arbeidsongeschiktheidspensioen hangt af van uw mate van arbeidsongeschiktheid. En verschilt per soort aanvullingsregeling.

Het maximale sv-loon is vanaf 1 januari 2025 vastgesteld op € 75.864. U krijgt over het salaris boven dit bedrag geen WIA-uitkering. U krijgt over het salaris boven dit bedrag wel het WIA-excedentpensioen van SPW.

Krijgt u een WIA-uitkering van UWV? Vul dan het aanvraagformulier in. Stuur het ingevulde formulier samen met de schriftelijke beslissising van UWV naar ons op. Dat kan per e-mail of per post. Wij nemen daarna contact met u op.

U heeft recht op arbeidsongeschiktheidspensioen zolang u een WIA-uitkering of WAO-uitkering krijgt. En u uw AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt. U krijgt dus geen arbeidsongeschiktheidspensioen meer als: 

• Uw WIA-uitkering of WAO-uitkering stopt.
• Of vanaf dat u 68 jaar bent. 
• Of wanneer u uw eerdere AOW-leeftijd bereikt. Dan stopt het arbeidsongeschiktheidspensioen op de 1e dag van de maand waarin u uw AOW-leeftijd bereikt. 

Dan valt u onder de oude regeling voor (aanvullend) arbeidsongeschiktheidspensioen en invaliditeitspensioen. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Aanvraagformulier voor aanvullingsregelingen die onder de oude regeling vallen.

Onderstaande tabel laat zien welk deel van de pensioenopbouw premievrij wordt voortgezet.

U heeft recht op premievrije deelname als u: 

• voor 35% of meer arbeidsongeschikt bent en een WIA-uitkering krijgt; 
• of u voor 15% of meer arbeidsongeschikt bent en een WAO-uitkering krijgt.

Krijgt u een WIA-uitkering van UWV? Stuur dan de schriftelijke beslissing van UWV naar ons op. Dat kan per e-mail of per post. Wij nemen daarna contact met u op.

U heeft recht op premievrije deelname zolang u een WIA-uitkering of WAO-uitkering krijgt. En u uw AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt. U heeft dus geen recht meer op premievrije deelname als: 

• Uw WIA-uitkering of WAO-uitkering stopt.
• Of vanaf dat u 68 jaar bent.
• Of wanneer u uw eerdere AOW-leeftijd bereikt. Dan stopt de premievrije deelname op de 1e dag van de maand waarin u uw AOW-leeftijd bereikt.

Arbeidsongeschiktheidspensioen heeft geen invloed op de hoogte van uw WIA- of WAO-uitkering. 

Als u arbeidsongeschiktheidspensioen krijgt, worden uw maandelijkse inkomsten misschien hoger. Dat kan gevolgen hebben voor uw zorg- en huurtoeslag of andere uitkeringen. Misschien moet u ook meer belasting betalen. U kunt hierover contact opnemen met de Belastingdienst of uw uitkeringsinstantie. 

U bent niet verplicht om uw arbeidsongeschiktheidspensioen aan te vragen. Het is een recht dat u heeft. 

Als u arbeidsongeschikt wordt, heeft dat invloed op de opbouw van uw flexpensioen. Vanaf uw 2e ziektejaar krijgt u namelijk 70% van uw laatstverdiende loon doorbetaald. En daarom bouwt u ook minder pensioen op.

Lees meer over uw pensioen wanneer u arbeidsongeschikt wordt.

Ja, u moet het aan ons doorgeven als er iets verandert in uw arbeidsongeschiktheid. Veranderingen hebben namelijk invloed op de hoogte van uw arbeidsongeschiktheidspensioen en premievrije deelname.

SPW is verplicht een indicatie te geven over de verschillende situaties die bij u kunnen ontstaan. Zoals bijvoorbeeld arbeidsongeschikt worden. Deze indicaties kunt u terugvinden in uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) die u elk jaar krijgt. Of op Mijn SPW onder Mijn Pensioenoverzicht. De indicaties gaan uit van volledige arbeidsongeschiktheid en uw pensioengevend jaarinkomen van de laatste jaren. Aan deze indicaties kunt u geen rechten ontlenen. 

Wij hebben gegevens van UWV nodig om definitief te kunnen berekenen hoe hoog uw arbeidsongeschiktheidspensioen is. U kunt deze gegevens zelf naar ons opsturen. Dat doet u door de schriftelijke beslissing van UWV naar ons op te sturen. Anders krijgen wij de gegevens pas als UWV doorgeeft dat u definitief arbeidsongeschikt wordt. Dat betekent dat wij op dat moment pas uw definitieve arbeidsongeschiktheidspensioen kunnen berekenen. Daarom kan de indicatie in uw UPO of op Mijn SPW afwijken van het definitieve arbeidsongeschiktheidspensioen dat u krijgt.

Wij nemen contact met u op als u recht heeft op arbeidsongeschiktheidspensioen. UWV stuurt ons informatie over uw arbeidsongeschiktheid en uw WIA-uitkering. Het duurt gemiddeld 1 tot 3 maanden voordat UWV ons de informatie heeft gestuurd. En wij de informatie hebben beoordeeld. 

Heeft u zelf een schriftelijke beslissing van UWV gekregen? Dan kunt u die ook zelf naar ons opsturen. Wij beoordelen dan of u recht heeft op arbeidsongeschiktheidspensioen.