Search
Search
Nieuws
23-09-2026

SPW neemt samen met andere pensioenfondsen en het Rijk het initiatief om investeren in deze woningen makkelijker te maken.

Lees meer over dit initiatief van SPW
23-09-2026

Ilse van Eekelen is namens FNV benoemd tot werknemersvoorzitter van SPW. We stelden Ilse een aantal vragen over haar werk als voorzitter en over haarzelf.

Maak kennis met Ilse
17-09-2026

Krijg u pensioen van SPW? In de nieuwe pensioenregeling stellen we de maandelijkse pensioenen 1 keer per jaar vast. Hoe werkt dat?

Lees het artikel
29-06-2026

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet herziening bedrag ineens. Hierdoor heeft u straks meer keuzevrijheid in hoe u uw pensioen gebruikt.

Lees meer over bedrag ineens
19-06-2026

De definitieve uitslag van de verkiezingen voor ons verantwoordingsorgaan (VO) is bekend. Bekijk wie u vanaf 1 juli vertegenwoordigt in ons VO.

Bekijk de definitieve uitslag
18-06-2026

SPW kijkt in het jaarverslag 2025 terug op een jaar van belangrijke voorbereidingen richting het vernieuwde pensioen én een solide financiële positie. 

SPW Jaarverslag 2025
09-06-2026

Vanaf half juli ontvangt u uw definitieve Pensioenoverzicht 2026. Daarin ziet u wat de overgang naar de nieuwe pensioenregeling voor u betekent. 

Lees meer over uw definitieve overzicht
23-09-2026

Ilse van Eekelen is namens FNV benoemd tot werknemersvoorzitter van SPW. We stelden Ilse een aantal vragen over haar werk als voorzitter en over haarzelf.

Maak kennis met Ilse
17-09-2026

Krijg u pensioen van SPW? In de nieuwe pensioenregeling stellen we de maandelijkse pensioenen 1 keer per jaar vast. Hoe werkt dat?

Lees het artikel
29-06-2026

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet herziening bedrag ineens. Hierdoor heeft u straks meer keuzevrijheid in hoe u uw pensioen gebruikt.

Lees meer over bedrag ineens
09-06-2026

Vanaf half juli ontvangt u uw definitieve Pensioenoverzicht 2026. Daarin ziet u wat de overgang naar de nieuwe pensioenregeling voor u betekent. 

Lees meer over uw definitieve overzicht
11-11-2024

In 2024 hebben we hard gewerkt aan de voorbereidingen voor het nieuwe pensioenstelsel en de pensioenen verhoogd. We kijken terug en blikken vooruit naar 2025.

Lees meer
01-11-2024

SPW heeft het implementatieplan inclusief het communicatieplan voor de vernieuwde pensioenregeling klaar. 

Bekijk de plannen
19-09-2024

De invoering van het bedrag ineens is  wéér uitgesteld. De ingangsdatum van 1 januari 2025 is niet meer haalbaar. De nieuwe pensioenkeuze gaat op zijn vroegst in vanaf 1 juli 2025. 

Lees meer
10-11-2024

SPW is een actieve aandeelhouder binnen het SPRING-initiatief van UNPRI, dat investeerders samenbrengt om bedrijven te ondersteunen bij het verminderen van ontbossing en landdegradatie vóór 2030.

Meer over het initiatief
29-10-2024

In ons bijgewerkte klimaatactieplan beschrijven we onze klimaatdoelen en plannen voor de volgende jaren.

Lees meer
25-08-2025

We investeren graag in duurzame, toekomstbestendige woningprojecten. Onlangs kochten we daarom 208 appartementen in Amsterdam aan.

Lees meer over deze investering
25-06-2025

In ons jaarverslag van 2024 vindt u een overzicht van onze activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar.

Lees meer over het jaarverslag
24-04-2025

Voor een waardevast pensioen beleggen we voor de lange termijn. Oók nu het onrustig is op de beurzen.

Lees meer over het waardevast pensioen
19-12-2024

SPW belegt samen met Amvest € 900 miljoen in een nieuwe portefeuille betaalbare huurwoningen in het middensegment.

Lees verder
21-10-2024

Wanneer u in loondienst werkt, bouwt u via uw werkgever vaak pensioen op. Maar hoeveel heeft u eigenlijk opgebouwd in al die jaren? En weet u of u later genoeg zult hebben om comfortabel te leven? 

Lees verder
28-06-2024

In ons jaarverslag van 2023 vindt u een overzicht van onze activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar. Ook leggen we verantwoording af over het beleid dat we in 2023 hebben gevoerd. 

Lees verder
Wij willen graag weten wat u vindt van spw.nl. Help ons en beantwoord een gemakkelijke vraag. Of laat ons weten wat anders kan. Mening delen Nee, bedankt