De beleidsdekkingsgraad van eind juni is 129,8%. De maanddekkingsgraad steeg van 131,3% naar 133,6%.

Gaat u bijna met pensioen? De nieuwe flexfactoren kunnen invloed hebben op uw pensioenkeuzes.

In ons jaarverslag van 2024 vindt u een overzicht van onze activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar.

De beleidsdekkingsgraad is eind mei 129,8% (eind april 130,0%). Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad van 127,4% eind april naar 131,3% eind mei.

De beleidsdekkingsgraad is 130,0%. Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad naar 127,4%.

Voor een waardevast pensioen beleggen we voor de lange termijn. Oók nu het onrustig is op de beurzen.

Gaat u bijna met pensioen? De nieuwe flexfactoren kunnen invloed hebben op uw pensioenkeuzes.

De beleidsdekkingsgraad is eind december 130,3% (eind november 130,3%). Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad van 125,4% eind november naar 129,0% eind december.

De beleidsdekkingsgraad is eind november 130,3% (eind oktober 130,7%). Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad van 125,2% eind oktober naar 125,4% eind november.

Wij vinden uw mening belangrijk. Daarom doen we regelmatig klantonderzoek. Heeft u recent een uitnodiging gekregen? U helpt ons enorm als u de vragenlijst invult.

De beleidsdekkingsgraad is eind oktober 130,7% (eind september 131,3%). Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad van 127,2% eind september naar 125,2% eind oktober.

In 2024 hebben we hard gewerkt aan de voorbereidingen voor het nieuwe pensioenstelsel en de pensioenen verhoogd. We kijken terug en blikken vooruit naar 2025.

Het is duurzame dinsdag. Wij willen met onze beleggingen bijdragen aan een betere wereld. 2 voorbeelden.

In 2022 scherpten we onze ambities voor verantwoord beleggen verder aan. Onze focus bleef op de 4 thema’s klimaatverandering, biodiversiteit, goed bestuur en mensenrechten. In ons Verslag Verantwoord Beleggen 2022 leest u over onze voortgang en resultaten.

Binnenkort wordt het Verslag Verantwoord Beleggen over 2022 van SPW gepubliceerd. In dit jaarverslag delen we de belangrijkste ontwikkelingen uit het afgelopen jaar op het gebied van onze ESG-doelen: doelen die zich richten op milieu, maatschappij en goed ondernemingsbestuur. Deze doelen houden we scherp in de gaten in ons beleggingsbeleid.

SPW streeft naar een goed en betaalbaar pensioen in een leefbare wereld voor al haar deelnemers. Niet alleen nu, maar ook in de directe en verre toekomst. Want een groot deel van de pensioenrechten die deelnemers nu opbouwen, wordt namelijk pas in de toekomst uitgekeerd.

2021 was het jaar waarin we met aangescherpte ambities verder zijn gegaan op de ingeslagen weg. In lijn met de wensen van onze deelnemers leggen we nog meer focus op de thema’s klimaatverandering, biodiversiteit, goed bestuur en mensenrechten. In ons nieuwe Verslag Verantwoord Beleggen leest u over onze voortgang en resultaten.

In ons jaarverslag van 2024 vindt u een overzicht van onze activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar.

De beleidsdekkingsgraad is eind mei 129,8% (eind april 130,0%). Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad van 127,4% eind april naar 131,3% eind mei.

De beleidsdekkingsgraad is 130,0%. Door marktontwikkelingen gaat de maanddekkingsgraad naar 127,4%.

Voor een waardevast pensioen beleggen we voor de lange termijn. Oók nu het onrustig is op de beurzen.

De beleidsdekkingsgraad is eind maart 130,4% (eind februari 130,4%).

De beleidsdekkingsgraad is eind februari 130,4% (eind januari 130,4%).

Er geldt een wettelijk hoorrecht voor belangenverenigingen. De belangenvereniging Volkshuisvesters Pensioen kan hiervan gebruik maken.

In veel opkomende landen is de kansenongelijkheid tussen mannen en vrouwen groot. SPW belegt in een obligatie waarmee vrouwen gemakkelijker een lening kunnen ontvangen.

2023 is alweer bijna voorbij. Voor SPW was dit een druk en bewogen jaar. Ons bestuur blikt met een trots gevoel terug en kijkt ook alvast vooruit naar 2024.

SPW voert jaarlijks een klanttevredenheidsonderzoek uit onder deelnemers, gepensioneerden en werkgevers.

In het jaarverslag van 2022 vindt u onze activiteiten en resultaten van het afgelopen jaar. Ook leggen wij onze verantwoording af over ons gevoerde beleid in 2022.

Wat gaat goed? En wat kan beter? Uw mening over onze dienstverlening, pensioenregeling en communicatie is erg belangrijk.