We plaatsen noodzakelijke cookies voor het gebruik van deze website. Graag zouden we ook cookies plaatsen waarmee we advertenties op social media persoonlijker en relevanter kunnen maken. Vindt u dat goed? Lees er meer over in onze cookieverklaring.
Onbetaald verlof of minder werken tot 55 jaar
Als uw werknemer voor zijn 55e met onbetaald verlof gaat of minder gaat werken, heeft dat gevolgen voor zijn pensioenopbouw.
Als uw werknemer met onbetaald verlof gaat, moet hij kiezen of hij wel of niet zijn pensioenopbouw tijdelijk stopzet. De gevolgen van een tijdelijke onderbreking van de pensioenopbouw kan uw werknemer bekijken in Mijn SPW bij ‘Overzicht & Inzicht’ onder ‘Wat als … meer of minder werken'.
Lees meer over onbetaald verlof
Als u werknemer minder gaat werken, gaat de pensioenopbouw door op basis van de nieuwe arbeidsovereenkomst.
Uw werknemer kan de gevolgen van minder werken voor de pensioenopbouw bekijken in Mijn SPW bij ‘Overzicht & Inzicht’ onder ‘Wat als … meer of minder werken'.