We plaatsen noodzakelijke cookies voor het gebruik van deze website. Graag zouden we ook cookies plaatsen waarmee we advertenties op social media persoonlijker en relevanter kunnen maken. Vindt u dat goed? Lees er meer over in onze cookieverklaring.
Meestal heeft u hier geen last van, maar soms is er technisch onderhoud nodig.
Daarom is Mijn SPW van zaterdagmiddag 9 december 12:00 tot uiterlijk zondagmiddag 10 december 14:00 niet beschikbaar.
SPW.nl blijft wel beschikbaar.
Excuses voor het ongemak
Wilt u minder gaan werken, zonder gevolgen voor uw pensioenopbouw? Dat kan met het zogenaamde 'generatiepact'. Het generatiepact is een regeling vanuit de cao Woondiensten. Met deze regeling kunt u minder gaan werken zonder minder pensioen op te bouwen. Het generatiepact heeft op dit moment een looptijd tot 1 april 2025.
Een mogelijkheid is bijvoorbeeld een 80-90-100 regeling. Dit betekent dat u:
Op deze manier kunt u in aanloop naar uw pensioen alvast minder gaan werken, zonder dat dit effect heeft op het pensioenbedrag dat u opbouwt. In overleg met uw werkgever zijn ook andere varianten mogelijk. Er moet wel altijd sprake zijn van 100% pensioenopbouw.
Bij deelname aan het generatiepact blijft de omvang van uw dienstverband onveranderd. Voor het aantal uren dat u minder gaat werken krijgt u buitengewoon verlof.
U kunt het generatiepact combineren met deeltijdpensioen. Dan is het bijvoorbeeld mogelijk om, als u gebruik maakt van de 80-90-100-regeling, nóg minder dan 80% te blijven werken.
Wilt u gebruik maken van het generatiepact? Of wilt u meer weten over de mogelijkheden en de voorwaarden? Neem dan contact op met uw werkgever.
Het generatiepact heeft op dit moment een looptijd tot 1 april 2025.