Samenvatting
We zijn op 1 januari 2026 overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Om te beschermen wat we belangrijk vinden en te vernieuwen wat nodig was. Veel is hetzelfde gebleven. Maar er zijn ook veranderingen.
Wat verandert er in 1 minuut? (video)
We weten nog niet hoe hoog de pensioenen zijn met de nieuwe regels. Ons doel is dat niemand minder pensioen krijgt dan eerst. Uit onze berekeningen bleek dat de kans op een hoger pensioen nu groter is dan met de oude regels.
Uit onze berekeningen vooraf bleek dat de kans op een hoger pensioen nu groter is dan eerst. Dat komt omdat we kleinere buffers hoeven aan te houden. Hierdoor is er meer geld voor de pensioenen beschikbaar als het goed gaat met de beleggingen. Maar als de opbrengst van de beleggingen tegenvalt, kunnen pensioenen ook eerder omlaaggaan. We houden een buffer aan om dit zoveel mogelijk te voorkomen.
Daarvoor hebben we berekeningen gemaakt voor alle groepen mensen bij SPW. We hebben de waarde van de pensioenen volgens de oude regels vergeleken met de waarde volgens de nieuwe regels. Eind februari 2025 betekende dit dat de pensioenen waarschijnlijk zouden stijgen.
We hebben het financiële totaalplaatje vergeleken van de pensioenen met de oude en met de nieuwe regels. Denk bijvoorbeeld aan hoe we beleggen en de regels voor het verhogen en verlagen van pensioenen. We hebben deze vergelijking gemaakt voor de verschillende groepen bij SPW: mensen die pensioen opbouwen bij SPW, mensen die eerder pensioen hebben opgebouwd en mensen die al pensioen ontvangen. En daarbinnen voor de verschillende leeftijdsgroepen
Voor werknemers hebben we dit als volgt gedaan. We berekenden met de huidige en met de nieuwe regels:
het totaal van alle te ontvangen maandelijkse pensioenen,
het totaal van alle te betalen premies, en
het verschil tussen 1 en 2.
Bent u oud-werknemer? Dan heeft u in het verleden pensioen opgebouwd bij SPW, maar nu niet meer. Dan berekenden we alleen het totaal van alle te ontvangen maandelijkse pensioenen (1).
We voerden deze berekeningen uit voor duizenden scenario’s: goede economische tijden, slechte economische tijden en alles daar tussenin. De Nederlandsche Bank heeft voorgeschreven hoe we dit moesten doen.
In het najaar van 2025 hebben we u een eerste idee gegeven van de hoogte van uw vernieuwde pensioen. U heeft toen een voorlopig overzicht ontvangen van uw verwachte pensioen met de oude en met de nieuwe regels. In 2026 ontvangt u een definitief overzicht.
U krijgt AOW van de overheid.
U krijgt pensioen van SPW zolang u leeft.
Uw werkgever en u betalen samen premie voor uw pensioen.
We beleggen voor alle pensioenen samen.
Mee- en tegenvallers delen we samen.
Er is een regeling bij overlijden.
U heeft keuzes als u met pensioen gaat.
Er is een regeling bij arbeidsongeschiktheid.
U krijgt AOW van de overheid
Vanaf uw AOW-leeftijd ontvangt u AOW van de overheid als u in Nederland woont of werkt. Dit blijft zo. De Sociale Verzekeringsbank regelt de AOW. Lees meer over de AOW op
U krijgt pensioen van SPW zolang u leeft
SPW biedt net als nu een goed pensioen. U krijgt pensioen zolang u leeft. Hoe oud u ook wordt.
Uw werkgever en u betalen samen premie voor uw pensioen
Bent u werknemer? Dan blijft u net als nu samen met uw werkgever premie betalen voor uw pensioen. U en uw werkgever blijven hetzelfde deel van de premie betalen als nu. Voor uw werkgever is dat ongeveer 69% en voor u ongeveer 31% van de premie.
We beleggen de premie voor alle pensioenen samen
We blijven voor alle pensioenen samen beleggen, zoals we altijd al deden. Voor een koopkrachtig pensioen en voor een leefbare wereld. Hierdoor kan het kapitaal groeien waaruit wij de pensioenen betalen. Zo zorgen we voor een goed pensioen.
Mee- en tegenvallers delen we samen
We blijven solidair met elkaar. Net als nu delen we mee- en tegenvallers samen.
Er is een regeling bij overlijden
Als u overlijdt komt het leven van uw partner er heel anders uit te zien, ook financieel. Mogelijk geldt dat ook voor uw kinderen. Daarom is er ook nu partner- en wezenpensioen geregeld.
U heeft keuzes als u met pensioen gaat
U heeft dezelfde keuzes als u met pensioen gaat als eerst met de oude regels. Bijvoorbeeld wanneer u uw pensioen wilt laten ingaan. En of u voor een deel met pensioen wilt gaan (deeltijdpensioen).
Er is een regeling bij arbeidsongeschiktheid
Krijgt u een WAO- of WIA-uitkering? Dan betalen wij meestal (een deel van) de premie voor uw pensioen. Zo blijft u pensioen opbouwen voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent. Net als met de oude regels heeft u vaak ook recht op arbeidsongeschiktheidspensioen. Dit is een aanvulling op de WAO- of WIA-uitkering van het UWV.
Uw vernieuwde pensioen is een premieregeling.
U heeft een pensioenpot.
Uw pensioenpot beweegt mee met de resultaten van de beleggingen.
De gezamenlijke buffer houdt uw pensioen zo stabiel mogelijk.
Zolang u pensioen opbouwt bij SPW is er partnerpensioen voor uw partner. En wezenpensioen voor uw kinderen tot 25 jaar.
Bekijk wat de nieuwe regels gaan betekenen in de volgende situaties.