Op 1 januari 2026 zijn we overgegaan naar een vernieuwd pensioen dat past bij deze tijd. Een goed pensioen voor jong én oud, nu én in de toekomst. Daarbij hebben we beschermd wat we belangrijk vinden. En wat nodig was, hebben we aangepast.
Veel is hetzelfde gebleven, maar er zijn ook veranderingen. Ook als u al pensioen van ons ontving toen de oude regels nog golden. In het najaar van 2025 heeft u een voorlopig overzicht ontvangen van uw verwachte pensioen met de nieuwe regels. Ons uitgangspunt daarbij was dat niemand bij SPW minder pensioen krijgt dan eerst.
In de tijdlijn ziet u de belangrijkste momenten op weg naar ons vernieuwde pensioen. U ziet de stappen die achter ons liggen en de stap die nog komt.
Omdat we blijven bouwen aan het best mogelijke pensioen voor u en de volgende generaties. De wereld en onze samenleving zijn zo veranderd dat ons pensioen hier niet meer goed op aansloot. We worden steeds ouder, wisselen vaker van baan of beginnen voor onszelf. Het was tijd voor onderhoud. Daarom zijn we vanaf 1 januari 2026 over naar een vernieuwd pensioen.
Op 1 januari 2026 is SPW overgestapt op de nieuwe regels voor pensioen.
Op 1 juli 2023 is de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) officieel ingegaan. Vrijwel alle pensioenfondsen en -verzekeraars in Nederland moeten uiterlijk 1 januari 2028 volgens deze wet werken. SPW is op 1 januari 2026 overgestapt. Bekijk de tijdlijn voor de belangrijkste momenten. U ziet welke stappen al zijn gezet en welke stap nog komt.
Ons doel was dat niemand minder pensioen krijgt dan eerst. Uit onze berekeningen vooraf bleek dat de kans op een hoger pensioen met de nieuwe regels groter is dan eerst. Maar als de opbrengst van de beleggingen tegenvalt, kunnen de pensioenen ook omlaaggaan. We houden een buffer aan om dit zoveel mogelijk te voorkomen.
Vanaf 1 januari 2026 krijgt u automatisch uw vernieuwde pensioen. Daar hoefde u zelf niets voor te doen. Wij hebben u stap voor stap begeleid naar uw vernieuwde pensioen.
Hier kunt u de plannen voor het vernieuwde pensioen bekijken.