De afspraken over de verdeling van het fondsvermogen staan in het transitieplan. De verdeling is afhankelijk van de dekkingsgraad op 31 december 2025. De dekkingsgraad was toen 143,1%. Daarnaast hadden we nog een extra bedrag om te verdelen. In termen van de dekkingsgraad was dat 1,1% extra. In totaal gaat het dus om een dekkingsgraad van 144,2%.

Dit leidde tot de verdeling van het fondsvermogen in de volgende stappen: 

1. Een deel ging naar reserves en collectieve voorzieningen die wij verplicht zijn om aan te houden.
2. Daarna gebruikten we een deel om de gezamenlijke buffer (solidariteitsreserve) maximaal te vullen. Dit vinden wij belangrijk omdat we een zo waardevast mogelijk pensioen willen blijven bieden.  
3. Daarna gebruikten we een klein deel voor compensatie voor iedereen die op 1 januari 2026 ouder was dan 33 jaar en 2 maanden en jonger dan 68 jaar. En een klein deel voor extra aanvulling van de pensioenen voor iedereen die op 31 december 2025 of daarvoor pensioen bij ons opbouwde.
4. Wat over was, verdeelden we over de pensioenen van iedereen die pensioen opbouwt, opbouwde en pensioen van ons krijgt. Dit resulteerde in een verhoging van 14,75%.

Lees meer over de verdeling van het fondsvermogen over deze onderdelen. 

Door de hoge dekkingsgraad van december 2025 hebben we onze gezamenlijke buffer maximaal kunnen vullen met 15% van het fondsvermogen. Bestuursvoorzitter Henk Jagersma sprak zich eind vorig jaar al uit over het voordeel van een stevige buffer. Dit draagt dit bij aan een koopkrachtig pensioen. 

“We hebben een stevige gezamenlijke buffer voor momenten dat het tegenzit met de beleggingen. Dit noemen we de solidariteitsreserve. Dankzij deze buffer kunnen we voorkomen dat er grote schommelingen ontstaan.”

Lees het hele interview met Henk Jagersma. 

Als u inlogt, kunt u het bedrag van uw pensioen bekijken. Krijgt u nog geen pensioen van ons? Dan kunt u het bedrag in uw pensioenpot bekijken. In de loop van februari ziet u naast uw pensioenpot ook uw verwachte pensioen. 

Later in het jaar krijgt u een definitief overzicht met de hoogte van uw vernieuwde pensioen. 

In de eerste 3 maanden van 2026 zal het bedrag van uw pensioen nog veranderen per maand. We leggen u uit waarom: 

De dekkingsgraad speelde een belangrijke rol in het oude pensioenstelsel. Dit percentage liet ons iedere maand zien hoe we er financieel voor stonden. Vanaf 1 januari 2026 hebben we geen dekkingsgraad meer.  

Door de hoge dekkingsgraad hebben we alle pensioenen op 1 januari kunnen aanvullen. Hoe wordt de hoogte van de pensioenen vanaf dat moment bepaald?  

We beleggen het geld van iedereen gezamenlijk en verdelen het resultaat (rendement) van de beleggingen volgens vaste afspraken over de pensioenen.  

• Ontvangt u nog geen pensioen? Dan ziet u uw pensioenpot omhoog en omlaag gaan. Ook uw verwachte pensioen verandert hierdoor. 
• Ontvangt u pensioen? Dan stellen wij uw maandelijks pensioen 1 keer per jaar opnieuw vast. U krijgt hierover ongeveer een maand voordat het ingaat bericht. Uw nieuwe maandelijks pensioen ontvangt u vanaf januari. Het blijft dan voor de rest van dat jaar gelijk. We hebben maatregelen genomen om verlaging van de pensioenen zoveel mogelijk te voorkomen. Zoals aanvulling uit de buffer en het spreiden van de resultaten van de beleggingen over 3 jaar. 

Lees meer over de verdeling van het beleggingsrendement. 

Als u pensioen van ons ontvangt, is uw inkomen hoger geworden door de verhoging van uw pensioen. Dit kan gevolgen hebben voor eventuele toeslagen. Ontvangt u toeslagen? Kijk dan voor meer informatie op de website van de Belastingdienst.