Als u ziek of arbeidsongeschikt bent, krijgt u meestal vanaf het 3e jaar waarin u arbeidsongeschikt bent een uitkering van UWV. Misschien heeft u ook recht op een aanvulling van SPW op uw inkomen. Dit noemen we arbeidsongeschiktheidspensioen.
SPW heeft 3 verschillende aanvullingsregelingen: het WIA-pluspensioen, het WGA-hiaatpensioen en het WIA-excedentpensioen. Het hangt van uw persoonlijke situatie af of u recht heeft op 1 van deze aanvullingen.
Het WIA-pluspensioen is een basisaanvulling voor iedereen die bij SPW pensioen opbouwt en 35% of meer arbeidsongeschikt is. En een WIA-uitkering krijgt.
U heeft recht op het WIA-pluspensioen als:
Het hangt af van uw mate van arbeidsongeschiktheid hoeveel WIA-pluspensioen u krijgt. U krijgt een percentage van het laatstverdiende loon op 1 januari van het jaar waarin u ziek werd. Op 1 januari 2026 is het pensioengevend loon € 79.409. Dit bedrag heet het maximale sv-loon en wordt elk jaar opnieuw vastgesteld.
Bekijk het pensioenreglement om te zien welk percentage WIA-pluspensioen u recht heeft.
Het WIA-pluspensioen stopt als u geen WIA-uitkering meer krijgt. Of als u de AOW-leeftijd bereikt. Of als u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt.
Het WGA-hiaatpensioen is een aanvulling op een inkomensdaling die ontstaat als u een WGA-vervolguitkering van UWV krijgt.
U heeft recht op het WGA-hiaatpensioen als:
Het hangt af van uw mate van arbeidsongeschiktheid hoeveel WGA-hiaatpensioen u krijgt. We berekenen dit zo: we nemen uw (gemaximeerde) dagloon en vermenigvuldigen dat met het uitkeringspercentage van het UWV. Daar trekken we de WGA-vervolguitkering die u van het UWV krijgt weer vanaf.
Bekijk het pensioenreglement om te zien hoeveel WGA-hiaatpensioen u krijgt.
Het WGA-hiaatpensioen stopt als u geen WGA-vervolguitkering meer krijgt. Of als u de AOW-leeftijd bereikt. Of als u voor minder dan 35% of meer dan 80% arbeidsongeschikt wordt.
Is uw pensioengevend salaris voordat u ziek en arbeidsongeschikt werd hoger dan het maximale sv-loon? Dan krijgt u over het salaris boven dit maximum geen WIA-uitkering. Het WIA-excedentpensioen is een aanvulling op deze inkomensdaling.
U heeft recht op het WIA-excedentpensioen als:
Het WIA-excedentpensioen is 75% van uw salaris boven het maximale sv-loon. Bent u voor een deel arbeidsongeschikt? Dan berekenen we de aanvulling naar verhouding.
Het WIA-excedentpensioen stopt als u geen WIA-uitkering meer krijgt. Of als u de AOW-leeftijd bereikt. Of als u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt.
Neem contact met ons op voor het aanvragen van WIA-pluspensioen, WGA-hiaatpensioen of WIA-excedentpensioen.
Dan valt u onder de oude regeling voor (aanvullend) arbeidsongeschiktheidspensioen en invaliditeitspensioen.
Neem contact met ons op voor meer informatie.