Demotieregeling

Bent u 57 jaar of ouder? En wilt u uw werklast afbouwen, maar is (volledig) stoppen met werken en met pensioen gaan nog geen optie voor u? Wellicht is een kortere werkweek of een lichtere functie een oplossing. U blijft structuur en sociale contacten behouden, terwijl u het werk in stapjes afbouwt.

U kunt niet kiezen voor de demotieregeling als u in deeltijd met pensioen gaat.

Een lager loon betekent ook minder pensioenopbouw en dus een lager pensioen. De demotieregeling kan een oplossing zijn. Hiermee zet u de oude pensioenopbouw voort. Er zijn twee mogelijkheden:

  •  U bent minimaal 57 jaar en blijft minstens de helft van het oorspronkelijke aantal uren werken. 
  •  U bent minimaal 57 jaar en aanvaardt in het kader van demotie een lager betaalde functie.

In beide gevallen, maakt u samen met uw werkgever afspraken over wie het verschil tussen de nieuwe en de oude premie betaalt.

Het verzoek voor een demotieregeling moet tenminste één maand voor aanvang, schriftelijk bij SPW worden aangevraagd.