
Pensioenkeuzes en inzetbaarheid
Door de verhoging van de AOW-leeftijd moeten we steeds langer werken. Wat betekent langer werken voor uw medewerkers en hoe begeleidt u ze? Wij helpen u graag hierbij.
Drie collega HR-adviseurs vertellen vanuit hun ervaring over de inzet van het flexpensioen bij veranderende inzetbaarheid van werknemers.
- Joyce Koeman-Barbier, Teamleider P&O Haag Wonen, vertelt over 'Tijdelijk van de werkvloer: onbetaald verlof of minder werken';
- Berith Kuiper licht de gevolgen toe van 'Minder werken of stoppen met werken';
- Roy van Westering laat zien wat 'Doorwerken na de AOW-leeftijd' betekent voor uw medewerker.
SPW helpt uw werknemers met het antwoord op veelgestelde vragen met Helder Overzicht & Inzicht in Mijn SPW. Vragen als 'Wanneer kan ik stoppen met werken?’ en ‘Wat heb ik straks nodig?’. Uw werknemers berekenen zelf of zij later genoeg te besteden hebben. Biedt uw werknemer grip op zijn financiële toekomst. Wijs hem op Helder Overzicht & Inzicht in Mijn SPW zodat hij zelf aan de slag kan met zijn financiën voor later.
Helder Overzicht & Inzicht in Mijn SPW:
- direct inzicht in de financiële balans;
- bij ons bekende inkomsten en een schatting van de uitgaven zijn al ingevuld;
- balans tussen inkomsten en uitgaven door uw werknemer eenvoudig aan te passen.