• Contact

Demotieregeling

Bent u 58 jaar of ouder? En wilt u uw werklast afbouwen, maar is (volledig) stoppen met werken en met pensioen gaan nog geen optie voor u? Wellicht is een kortere werkweek of een lichtere functie een oplossing. U blijft structuur en sociale contacten behouden, terwijl u het werk in stapjes afbouwt.

Lager loon, pensioenopbouw blijft hetzelfde

Geen video

U ziet geen video omdat u de cookies niet heeft geaccepteerd.

Open cookie-instellingen Of bekijk de video op YouTube
Demotieregeling - Minder werken en toch gewoon pensioen opbouwen
Video bekijken

Een lager loon betekent ook minder pensioenopbouw en dus een lager pensioen. De demotieregeling kan een oplossing zijn. Hiermee zet u de oude pensioenopbouw voort. Er zijn twee mogelijkheden:

  • U bent minimaal 58 jaar en blijft minstens de helft van het oorspronkelijke aantal uren werken.
  • U bent minimaal 58 jaar en aanvaardt in het kader van demotie een lager betaalde functie.

In beide gevallen bespreekt u de mogelijkheden en voorwaarden met uw werkgever. En als u bij uw werkgever gebruik kunt maken van de demotieregeling? Dan maakt u samen met uw werkgever afspraken over wie het verschil tussen de nieuwe en de oude premie betaalt.

Ontdek uw pensioenmogelijkheden in Mijn SPW

U kunt niet kiezen voor de demotieregeling als u in deeltijd met pensioen gaat.

Het verzoek voor een demotieregeling moet tenminste één maand voor aanvang, schriftelijk bij SPW worden aangevraagd.