Nieuwe regels voor kleine pensioenen
Wie in zijn leven verschillende werkgevers heeft, kan daardoor ook verschillende (kleine) pensioenpotjes hebben. Per 1 januari 2019 gelden nieuwe regels voor kleine pensioenen.
Waarom nieuwe regels?
Wat verandert er voor kleine pensioenen bij SPW?
Wat er door deze nieuwe regels verandert voor uw pensioen bij SPW hangt af van de hoogte van het opgebouwde pensioen.
Heel kleine pensioenen tot € 2 vervallen
Heeft u een heel klein pensioen (maximaal € 2,- bruto per jaar) opgebouwd bij SPW en gaat u op of na 1 januari 2019 uit dienst? Dan vervalt dit pensioen. Dat mag op grond van de nieuwe regels, omdat de administratiekosten voor deze hele kleine pensioenen relatief hoog zijn.
Kleine pensioenen tussen de € 2 en € 484,09 worden samengevoegd
Heeft u een klein pensioen (meer dan € 2,- en minder dan € 484,09 bruto per jaar) opgebouwd bij SPW en bent u op of na 1 januari 2018 uit dienst gegaan? Dan wordt dit kleine pensioen vanaf 1 januari 2019 automatisch samengevoegd bij het pensioen dat u bij uw huidige of nieuwe pensioenuitvoerder opbouwt. U hoeft hiervoor niets te doen. Op deze manier behoudt u uw pensioen en is het over minder potjes verdeeld.
Is er niet meteen een nieuwe pensioenuitvoerder? Dan bekijkt SPW daarna jaarlijks opnieuw of het opgebouwde pensioen overgedragen kan worden. Kan dat na 5 jaar nog steeds niet? Dan mag SPW het pensioen afkopen. Dit gebeurt alleen als u hiervoor toestemming geeft.
Vraag zelf waardeoverdracht aan bij een pensioen hoger dan € 484,09
Meer informatie
Het pensioenreglement is per 1 januari 2019 op bovengenoemde punten aangepast. Heeft u vragen over de nieuwe regels rond kleine pensioenen? Neem dan contact op met het Serviceteam van SPW.
Deze tekst is op 28 januari 2019 gewijzigd. De afkoopgrens van 2018 is vervangen door de afkoopgrens van 2019.
28-01-2019