Uw pensioenopbouw stopt bij werkloosheid. U bent dan niet meer in dienst bij een woningcorporatie, uw dienstverband eindigt. Misschien is uw pensioen niet uw eerste zorg als u werkloos raakt, toch is het belangrijk om te weten welke mogelijkheden u hebt.

Afkoop
Stel dat u werkloos wordt en u hebt maar korte tijd voor een woningcorporatie gewerkt. Dan hebt u waarschijnlijk niet veel pensioen opgebouwd. SPW koopt dit 'kleine pensioen' af als het pensioen lager is dan de wettelijke afkoopgrens. Bij afkoop ontvangt u de waarde van uw opgebouwde pensioen in één keer, als contant bedrag. Zodra u uit dienst bent, hebt u twee jaar de tijd om uw pensioen van SPW over te dragen naar een andere pensioenregeling. Dat noemen we waardeoverdracht. Als u in die twee jaar de waarde niet laat overdragen, dan zal SPW vervolgens binnen een half jaar uw pensioen afkopen. U ontvangt dan van tevoren bericht. In alle andere gevallen blijft uw pensioen bij SPW staan tot uw pensioendatum is bereikt. U bent dan een niet-actieve deelnemer van SPW.

Waardeoverdracht
Vindt u een andere baan waar een andere pensioenregeling geldt? Dan is het mogelijk om uw opgebouwde pensioen over te dragen naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dat heet waardeoverdracht.

Anw-hiaatpensioenverzekering
Als u een Anw-hiaatpensioenverzekering heeft afgesloten bij SPW, stopt deze verzekering de dag nadat u uit dienst bent getreden.

Voorwaardelijk recht als u geboren bent na 1949:
‘Voorwaardelijk’ houdt in dat u het recht op extra Flexpensioen kwijtraakt, als u werkloos wordt.

Er zijn twee uitzonderingen:

·         u gaat binnen drie maanden weer aan het werk binnen de woningcorporatiebranche;

·         u bent vrijwillig gestopt, zoals bij werkloosheid. Het bestuur kan besluiten dat uw voorwaardelijke rechten niet vervallen wanneer u binnen zes maanden weer aan het werk gaat binnen de woningcorporatiebranche.

Let op: deze twee uitzonderingen zijn niet van toepassing als u de branche verlaat:

• door ontslag met een afvloeiingsregeling*. Dit geldt ook bij tussenkomst van een kantonrechter;
• door ontslag op staande voet;
• met een non-activiteitsregeling**.

Bovenstaande is een eenvoudige weergave van de reglementstekst. U kunt de volledige tekst nalezen in artikel 68 in combinatie met artikel 1 van het Flexpensioenreglement bij Statuten en Reglementen.

Voorwaardelijk recht als u geboren bent voor 1950:
‘Voorwaardelijk’ houdt in dat het ingroei-VUT-recht, dat onderdeel uitmaakt van uw vroegpensioen vervalt, wanneer u werkloos wordt.

Er zijn twee uitzonderingen:

·         u gaat binnen drie maanden weer een dienstverband aan binnen de woningcorporatiebranche.

·         uw dienstverband is onvrijwillig beëindigd. In dat geval hebt u zes maanden de tijd om weer een baan binnen de woningcorporatiebranche te vinden. Het bestuur kan dan besluiten dat uw voorwaardelijke recht op extra pensioen vanuit de ingroei-VUT-regeling niet vervalt.

Let op: deze twee uitzonderingen zijn niet van toepassing als u de branche verlaat:

• door ontslag met een afvloeiingsregeling*. Dit geldt ook bij tussenkomst van een kantonrechter;
• door ontslag op staande voet;
• met een non-activiteitsregeling**.

Bovenstaande tekst is een eenvoudige weergave van de reglementstekst. U kunt de volledige tekst nalezen in artikel 3 van de Overgangs- en Ingroei-VUT-regeling bij Statuten en Reglementen.

*Onder een afvloeiingsregeling wordt verstaan de beëindiging van een dienstverband waarbij een vergoeding door de werkgever wordt betaald ter compensatie van het gemiste loon. Dit geldt ook bij ontslag door de rechter.

**Een non-activiteitsregeling is een regeling met uw werkgever waarbij de arbeidsovereenkomst in stand blijft. Uw loon wordt doorbetaald terwijl u niet of nauwelijks werkzaamheden hoeft te verrichten.

Uw pensioenopbouw vrijwillig voortzetten
Als u werkloos wordt, bestaat de mogelijkheid om uw pensioen bij SPW te blijven opbouwen. Er gelden wel bepaalde voorwaarden.

Lees meer over vrijwillige voortzetting 

FVP-regeling
Tot voor kort kon u onder bepaalde voorwaarden in aanmerking komen voor voortzetting van uw pensioenopbouw in de periode dat u werkloos was. Dit werd vanuit de overheid gefinancierd door de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP). 
Let op: als u op of na 1 januari 2011 werkloos bent geworden, kunt u geen gebruik meer maken van de FVP-regeling. Stichting FVP heeft namelijk niet langer genoeg vermogen om in de toekomst de bijdrage te betalen. Kijk voor meer informatie over de FVP-regeling op de website van de Sociale Verzekeringsbank: www.svb.nl.