Stichting Pensioenfonds voor de Woningcorporaties (SPW) verzorgt de pensioenregeling voor de bedrijfstak van de woningcorporaties. Als werknemer van een woningcorporatie, bouwt u automatisch pensioen op in de pensioenregeling van SPW. Er wordt onderscheid gemaakt:

• Als u vóór 1950 geboren bent, dan valt u onder de (vroeg)pensioenregeling.
  
  
• Als u ná 1949 geboren bent, dan valt u onder de flexpensioenregeling.

Middelloonregeling
De pensioenregeling van SPW is een middelloonregeling. Dat betekent dat u elk jaar pensioen opbouwt over uw loon van dat jaar. Uw opgebouwde pensioen bij SPW is daardoor een afspiegeling van uw gemiddeld verdiende loon tijdens uw deelname aan de pensioenregeling.

De pensioenregeling kent meerdere soorten pensioen:

1. Pensioen dat u opbouwt:
   Flexibel ouderdomspensioen (Flexpensioen), partnerpensioen en wezenpensioen.
   
   
2. Pensioen op risicobasis verzekerd:
   Arbeidsongeschiktheidspensioen: WGA-hiaat-, WIA-plus- en het WIA-Excedentpensioen.
   
   
3. Een vrijwillig af te sluiten verzekering: 
   De Anw-hiaatpensioenverzekering.