Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is het van belang dat een werknemer zoveel als mogelijk terugkeert in het arbeidsproces. Het kan gebeuren dat de werknemer re-integreert in een functie met een lager loon dan voor de re-integratie. Ingeval de arbeidsongeschiktheid na de re-integratie alsnog verergert zou dat betekenen dat de werknemer over een lager loon pensioen opbouwt. Dit komt omdat de pensioengrondslag (het gedeelte van het loon waar pensioen over wordt opgebouwd) lager wordt. 

Het bestuur vond het niet juist dat deelnemers door te re-integreren nadelige gevolgen zouden kunnen ondervinden. Daarom is het pensioenreglement van SPW aangepast. Deze aanpassing werkt als vangnet. Door de wijziging van het pensioenreglement wordt nu uitgegaan van de pensioengrondslag van voor de re-integratie poging.

De wijziging is van toepassing:

• Als een gedeeltelijk arbeidsongeschikte deelnemer is gere-integreerd;
• in een functie met een lager loon dan het loon vóór de re-integratie en
• binnen vijf jaar na re-integratie alsnog meer arbeidsongeschikt wordt. 

De bepalingen zijn reeds gewijzigd in het Flex- en Vroegpensioenreglement van SPW. Voor de actuele reglementen verwijzen wij u naar de website van SPW. Heeft u nog vragen, neemt u dan contact op de Helpdesk van SPW op 020-5835920.