Per 1 januari 2008 is door het bestuur van SPW een verantwoordingsorgaan ingesteld. Het verantwoordingsorgaan bestaat uit zes leden: twee deelnemers, twee gepensioneerden en twee werkgeversvertegenwoordigers.
| namens de actieve deelnemers: | benoemd door: |
| P. Postma | FNV Bouw |
| A. de Haan | CNV Vakmensen |
| namens de gepensioneerden: | benoemd door: |
| G.W. Kamp (voorzitter) | FNV Bouw |
| P.C.M. van Helden | De Unie |
| namens de werkgevers: | benoemd door: |
| A.J. van de Ven-De Jong | Aedes |
| L. Greven (plv. voorzitter) | Aedes |
Bevoegdheden
Het verantwoordingsorgaan heeft de bevoegdheid een algemeen oordeel te geven over het handelen van het bestuur aan de hand van het jaarverslag, de jaarrekening en andere informatie. Het bestuur geeft daarop een reactie. Het oordeel en de reactie wordt in het jaarverslag van het betreffende jaar opgenomen.
Daarnaast adviseert het verantwoordingsorgaan het bestuur over:
- het vaststellen en wijzigen van de vergoedingsregeling voor bestuursleden;
- het wijzigen van het beleid ten aanzien van het verantwoordingsorgaan;
- de vorm, inrichting en samenstelling van het interne toezicht;
- het vaststellen en wijzigen van de interne klachten- en geschillenprocedure;
- het vaststellen en wijzigen van het communicatie- en voorlichtingsbeleid van SPW.
Tot slot beschikt het verantwoordingsorgaan over een enquêterecht. Het enquêterecht is het recht om wanbeleid aan de orde te stellen. Dit is vastgelegd in de Pensioenwet.
Als het verantwoordingsorgaan vindt dat het bestuur niet naar behoren functioneert, dan kan het zich richten tot de Ondernemingskamer van het Gerechtshof in Amsterdam. Het verantwoordingsorgaan kan de Ondernemingskamer verzoeken om een onderzoek te laten instellen door onafhankelijke onderzoekers naar het beleid en de gang van zaken van de Stichting. Ook kan het op die manier een toetsing uitvoeren of het bestuur wel op de juiste manier functioneert.