Als u een WIA-uitkering hebt, krijgt u van SPW een aanvulling op uw uitkering. Die aanvulling noemen wij een arbeidsongeschiktheidspensioen. Welk arbeidsongeschiktheidspensioen u krijgt, hangt af van uw persoonlijke situatie.

• WIA-pluspensioen:
  een basisaanvulling voor (bijna) iedereen die arbeidsongeschikt is.
  
  
• WGA-hiaatpensioen:
  ter compensatie van een inkomensdaling die ontstaat als u een vervolguitkering ontvangt. Dit gebeurt zodra u minder dan 50% van de restverdiencapaciteit verdient.
  
  
• WIA-excedentpensioen:
  ter compensatie van een inkomensdaling omdat uw salaris boven het maximum SV-loon komt
  

Hebt u nog een WAO-uitkering?
Als u een WAO-uitkering hebt, dan blijft de oude regeling voor (aanvullend) arbeidsongeschiktheidspensioen en invaliditeitspensioen op u van toepassing. Als u vragen hebt over de aanvulling van SPW in de WAO, neem dan contact op met de helpdesk van SPW.

De gevolgen voor uw pensioen
Als u ziek of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent, blijft u in de regel (gedeeltelijk) ouderdomspensioen en partnerpensioen opbouwen bij SPW. Het eerste ziektejaar verandert er niets, u krijgt 100% doorbetaald en ook 100% pensioenopbouw. Het tweede ziektejaar moet uw werkgever minimaal 70% van uw laatstverdiende loon doorbetalen. Uw pensioenopbouw is dan dus ook minimaal 70%. Als u vanaf het derde ziektejaar in de WIA terechtkomt, bouwt u -voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent- pensioen op zonder dat u en uw werkgever daar premie voor hoeven te betalen. De hoogte van die opbouw is 70% van uw loon op 1 januari van het jaar dat u ziek werd. Hieronder ziet u welk deel van de pensioenopbouw premievrij wordt voortgezet:

Wilt u meer pensioen opbouwen als u arbeidsongeschikt bent? Dat kan. Lees meer over vrijwillig voortzetten bij Arbeidsongeschiktheid.

Meer informatie
Lees onze  In de brochure vindt u ook een rekenvoorbeeld. Of neem contact op met de helpdesk van SPW.

Arbeidsongeschiktheidspensioen aanvragen?
Kijk bij werknemer -> wijzigingen doorgeven -> arbeidsongeschiktheid